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不同企业的HR如何定位

导读:在未来的人力资源管理新时代中,我们要学会用制度设计去影响人,而不是通过个体影响力去影响人,因为通过人际联系形成的HR影响是不可靠的。 01 国企HR  我们首先来说说国企,糖果妈咪(一个铁杆书粉…

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久到酷炫,HR根本停不下来

一年一年又一年,年末了,看看HR都在忙些什么! ➤ 忙人力资源计划的制定 首先要理清人力资源计划的几个重要输入: 一是企业战略目标与业务计划、项目的相关输入,这些是根本;二是企业为实现这些目标而进行一…

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年底这样的人才要拼命挽留

中国市场已不再是简单的蓝海,对人才的争夺将是下一轮竞争的焦点。作为人才招募的长期实践者,我非常赞同《潜力:21世纪英才新标准》一文作者的观点,但在中国真正能做到的企业少之又少,企业需要走出舒适地带、更…

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10=0,送给每个做销售的人

1. 有工作没努力等于0  对于每位销售人员来说一定要学会珍惜,学会感恩。金融危机下销售人员更应该珍惜当前的机会。千里之行、始于足下,懂得把握机会的人才会笑到最后,有了工作如果不加以珍惜,金饭碗也会变…