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不同类型企业的HR如何成长

导读:在未来的人力资源管理新时代中,我们要学会用制度设计去影响人,而不是通过个体影响力去影响人,因为通过人际联系形成的HR影响是不可靠的。 01 国企HR 我们首先来说说国企,糖果妈咪(一个铁杆书粉)…

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麦肯锡:面对难题

1、80/20规则 80/20规则是管理咨询中的一大真理,推而广之,也是商界的一大真理。随便朝哪里看一看,你都会见到这一规律:你80%的销售额是来自20%的销售队伍;秘书20%的工作要占用她80%的时…

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高效管理时间手册

每天都在加班熬夜,却还是觉得时间不够用?可能是你的时间管理出了问题! 试着: ①改变你对时间的态度; ②安排“不被干扰”时间; ③编排行事优先次序; ④从杂乱无章中解脱出来…… 20个时间管理实用技巧…

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HR的8大定律

管理大师彼得 · 德鲁克曾说过: “企业管理说到底就是人力资源管理,后者就是前者的代名词。” 人力资源管理经历了多个发展阶段,发展到现在已经被提升到了一个战略性的高度。而作为人力资源管理者,一般都会有…