【58·人力电台】3月26日

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人社部、扶贫办部署今年就业扶贫  零就业贫困户至少一人就业

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2018年是全面打好脱贫攻坚战的关键一年。人力资源和社会保障部、国务院扶贫办日前发布通知,要求以促进有劳动能力的贫困人口都能实现就业为目标,加大就业扶贫力度,确保零就业贫困户至少一人实现就业

 

据介绍,今年各地将因地制宜推广就业扶贫车间、社区工厂、卫星工厂等就业扶贫模式,吸纳更多建档立卡贫困人口就业。促进创业带动就业,引导农民工、大学生、退伍军人等人员到贫困县乡村创业,支持符合条件的企事业单位人员回流贫困村领办创办项目,培育贫困村创业致富带头人,同时对符合条件的就业困难贫困劳动力予以托底安置。东西部协作省份将加强劳务对接,广泛搜集适合贫困劳动力的岗位信息,建立跨区域、常态化的岗位信息共享和发布机制,组织开展形式多样的招聘活动,为贫困劳动力和用人单位搭建对接平台。

【人民网】


北京发布引进人才新政:高薪科技创新人才可申请落户

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北京市于3月22日发布《北京市引进人才管理办法(试行)》,对北京引进人才的事项进行了规定。围绕着北京“四个中心”的战略定位和城市总体规划布局,对科技创新、文化创意、国际交往中心建设、金融、体育、教育卫生、高技能等7类人才引进加大力度,并列明了前所未有的具体条件。

 

办法中规定,在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的科技创新人才;具有国际影响力的重大赛事策划人和组织人、著名运动员和教练员、国际级和国家A级裁判员、知名体育解说员和体育节目主持人;具有三级医院10年以上从医经验,且具有高级职称的医疗卫生健康专业人员等即可申请办理人才引进。

【北京青年报】


2万大学生竞逐1.5万就业岗位

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3月23日,2018年广州市高校毕业生春季首场大型供需见面会在华南农业大学举行。作为上半年广州举办的规模最大校园招聘会,吸引了620家用人单位参会,提供约1.5万个就业岗位,2万多名高校毕业生求职

 

参会企业以广州地区企业为主。国有企业占19.85%,中外合资、外商独资企业占13 .29%,政府(科研)机构、事业单位占0 .77%。民营企业依然是吸收高校毕业生的重要力量,占用人单位总数的66.09%

统计显示,用人企业招聘岗位需求以本科学历为主,本科学历人员招聘需求占总需求的比例为88.31%。学科方面,文科类占37%,理工类占58%,其他类别5%。各学历层次的招聘岗位需求情况也存在差异,对研究生及以上的需求主要集中在生物技术及应用、生物化学与分子生物学、国际经济与贸易、药学、环境工程等专业。而对于本科生的专业需求中,市场营销、经济学、计算机科学与技术、金融学、工商管理、国际经济与贸易、英语、人力资源管理、电子信息科学与技术、药学排名前十。

【南方都市报】


华尔街日报:麻省理工正在研究通过区块链技术验证应聘者简历

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美国麻省理工学院等部分教育机构和科技公司正在开发可靠的、并可以快速验证的数字学位证书和简历,使用的正是加密货币世界用于确认交易的底层技术——区块链。之所以使用区块链,是因为这种数字账本无法随意篡改信息,保证了简历信息的真实性。

 

比如,今年2月麻省理工学院刚刚向应届毕业生办法了基于区块链的数字学位证书,学生们可以在社交媒体上把这证书在线分享给未来雇主。

【澎湃新闻】


上海:4月1日起将调整最低工资标准

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上海市将从2018年4月1日起调整最低工资标准。月最低工资标准从2300元调整到2420元,增加120元;小时最低工资标准从20元调整到21元。

 

在调整最低工资标准时,主要考虑城镇低收入家庭基本生活费用支出、城镇居民消费价格指数、职工平均工资、经济发展水平、企业人工成本等因素。,既尽最大可能增强低收入劳动者的获得感,又充分考虑当前经济环境下企业的承受能力,兼顾了企业和劳动者双方的利益。此外,上海市其它民生保障待遇标准方案也将于三月底出台。

【上海市人社局】


外国人虽能缓解劳动力短缺 但日本更爱机器人

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据CNBC报道,日本人口的不断萎缩,已经导致该国出现了25年来最严重的劳动力短缺。鉴于工作岗位空缺过多而求职者人数减少的情况已经严重到上个世纪七十年代以来从未有过的水平,经济学家们一直建议日本首相安倍晋三放宽该国的移民政策。

 

但是,根深蒂固的文化同质性,安倍政府并不认同通过允许更多移民入境来解决本国劳动力短缺的难题,因为担心“新来的人”可能会扰乱日本的社会秩序。意味着安倍政府更愿意用人工智能而非拥有永久居住权的外国移民来填补工作岗位空缺

【腾讯财经】