【58·人力电台】3月1日

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58最新返城就业数据发布:新一线城市增长迅猛 服务业受求职者关注

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春节过后,是传统的求职就业旺季,2018年职场新业态又在全国各大城市陆续呈现。日前,58同城招聘最新发布的返城就业数据显示,相比春节前一周,春节后一周北京、深圳、上海三座一线城市依然占据着新增简历量Top10城市前3甲,而成都、重庆、武汉等新一线城市则是节后新增简历量涨幅最快的城市。同时,根据在节后一周新增简历Top10行业中,物流/仓储、销售、超市/百货/零售、司机/交通服务、餐饮行业新增简历增幅显著,服务行业的求职需求十分旺盛

【人民网】


2017年谁挣钱最多?京沪人均可支配收入逼近6万元

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人社部国家统计局近日公布了31个省份2017年居民人均可支配收入。数据显示,10省份人均可支配收入超过全国水平。上海、北京2017年居民人均可支配收入逼近6万元大关,上海以58987.96元位居全国首位

 

国家统计局的数据显示,2017年居民人均可支配收入25974元,比上年名义增长9.0%;扣除价格因素实际增长7.3%

 

居民可支配收入,指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和,即居民可用于自由支配的收入,既包括现金收入,也包括实物收入。按照收入的来源,可支配收入包括工资性收入、经营净收入、财产净收入和转移净收入

【中国新闻网】


人社部谈当前就业形势:2018年招工难和一定程度的就业难并存

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人力资源社会保障部副部长张义珍26日在国新办发布会上透露,当前就业总量高位运行,结构性矛盾依然存在,就业质量需要进一步提高。2018年招工难和一定程度的就业难并存,其中,技术技能人才的求人倍率较高,达到2%的水平。

 

对此,张义珍表示,为适应这样一个就业形势,下一步需要高度密切关注就业形势的变化,及时完善相关政策措施。多措并举,做好各个群体的就业工作,特别要抓好高校毕业生的毕业工作、去产能职工安置工作、农村劳动力的转移,还有一些就业困难群体的就业工作,要兜好民生的底线;特别加强全方位的公共就业服务,努力建造覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的公共就业创业服务体系;进一步加强人力资源市场建设和监管,进一步依法维护用人单位的权益、依法维护好劳动者的权益

【中新经纬】


招聘进入旺季 北京招聘会现场设立就业歧视投诉窗口

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春节后,招聘市场进入旺季。近日,北京市人力社保局发布“关于加强招聘会安全监管有关工作通知”,要求办会机构对其举办招聘会的安全负责,其中工作人员的数量与参展展位的比例原则上不低于1:10。同时,市人力社保部门将把配合公安、消防、卫生、防疫等部门做好招聘会安全工作情况纳入各区人力社保主要业务工作目标考核评价体系,对具有违规记录的办会机构,坚决取消其继续办招聘会的资格。要求办会机构在招聘会现场设立就业歧视投诉窗口,主动接受社会各界的监督,严厉打击虚假招聘和就业歧视行为,坚决取缔未经备案擅自举办的招聘会

【中国就业网】


外媒:人工智能人才争夺愈烈 北京推新政招揽全球顶尖人才

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据英国路透社报道,作为中国在人工智能和半导体技术领域的主要创新中心,北京2月27日推出了签证便利化等一系列国际人才新政,旨在吸引全球一流的科学家和他们的研发团队来中国的硅谷——北京中关村科技园区——贡献智慧和力量

 

报道称,中国已经制定了在人工智能领域成为全球领先大国的路线图,提出到2030年,人工智能产业规模达到约1500亿美元(约合1万亿人民币),并且在前沿技术领域赶超欧洲和美国。为了促进人工智能、机器人和大数据相关技术的发展,中国已经新建了数十个高科技园区和科技企业孵化器。北京此次“放大招”出台相关政策,就是为了争夺全球顶尖人才,从而弥补在人工智能和超级计算领域与西方的差距。

【国际在线】


新加坡大学生全职就业率下降 自由业者增加

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据新加坡《联合早报》报道,近日,一项调查显示,在新加坡,有更多的大学生毕业后不找全职工作,而是选择当自由职业者。在新加坡国立大学、南洋理工大学和新加坡管理大学,3所大学的毕业生中,投身自由业者的比率从2016年的1.7%增长至2017年的2.4%。全职就业率下降,2017年毕业生找到全职工作的比率为78.4%,低于2016年的79.9%,也创下2012年开始进行调查以来的新低

【环球网】