【58·人力电台】2月1日

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95后能拿多少工资?数据显示沪广深平均月薪超6000元

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数据来源:58集团数据研究院

近日,58集团发布《2017-2018年度中基层求职者行为特征研究》报告报告以求职总体人群和95后新生代求职主力军的自然特征、社会特征、偏好特征和求职特征等维度进行了分析研究。相关数据显示,上海、广州、深圳平均月薪超6000元,广州、长沙、南京为薪资涨幅前三城市

 

数据显示,2017第三季度收入最高的Top10行业为保健按摩、高级管理、房产中介、金融/银行/证券/投资、运动健身、司机/交通服务、保险、娱乐/休闲、销售、物流/仓储。值得一提的是,行业中薪资增长幅度最高的为运动健身行业,涨幅最高达16.7%。

 

报告分析,随着物质条件的不断改善,国人的消费需求正逐步从数量满足转变为品质享受,由有形物质向服务消费倾斜,因此运动健身、家政保洁、美容美发、餐饮、教育培训等相关行业薪资增长较明显。

【中国新闻网】


社保扩围再提速 对新业态从业人员将实施精准扩面

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继2亿多农民工逐步纳入社保保障后,特殊贫困群体、新业态从业者开始成为社保扩围的新发力点,全民参保进入最后“攻坚期”人社部新闻发言人卢爱红日前在2017年第四季度新闻发布会上指出目前我国基本养老保险覆盖人数超过9亿人,全民医保基本实现。下一步将全面实施全民参保计划,稳步提高社会保障待遇水平,特别是对新业态从业人员等重点人群将实施精准扩面这部分人群包括电商、快递、各类私人顾问、职业游戏玩家等自由职业者,以及大量存在于餐饮、住宿、文娱等行业的自雇就业者等。

中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华认为,新业态从业人员精准扩面,关键在“精准”。一方面,制度要精准,对那些阻碍新业态从业人员参保的制度内容要细化、分解和补充;另一方面,对象要精准,新业态从业人员就业分散、隐蔽、不连续,需要加强社区管理和经办服务,引导他们参保,在这点上,全面参保登记有助于精准扩面的展开。

【经济参考网】


多部门联合破除留学归国人员创新创业壁垒

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数据显示,截至2016年底,我国留学回国人员总数达265.11万人,出国留学完成学业后选择回国发展的留学人员比例由2012年的72.38%增长到2016年的82.23%,形成了新中国成立以来最大规模留学人才“归国潮”,我国对海外人才吸引力显示出强大的“磁铁”效应。

 

同时,随着大量“海归”人才回国创新创业,新的问题也随之产生,优惠政策享受难、落户就学办理难、开户融资难、知识产权应用难、政策限制放开难等突出问题成为摆在留学归国人员面前的烦恼和障碍。为此,人社部牵头的18个部委通力合作,多措并举破除留学归国人员创新创业壁垒。包括健全服务体系,优化留学人员回国就业的“软环境”;强化政策支持,搭建留学人员回国创业的“大舞台”;加大引才力度,形成吸引人才回国发展的“强磁场”

【人民日报】


北京市人社局:激发七类重点群体活力 行业”牛人”领高薪

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北京市第十五届人民代表大会第一次会议召开第四场新闻发布会。

1月29日上午,北京市第十五届人民代表大会第一次会议“贯彻‘七有’要求 保障和改善民生”新闻发布会上,北京市人力资源和社会保障局副局长陈蓓介绍,为进一步扩大中等收入群体,去年12月7日,北京市政府印发了《关于进一步激发重点群体活力带动城乡居民增收的若干政策措施》,核心要义不是简单的涨工资、增加收入,而是通过激发七类重点群体活力,带动城乡居民实现总体增收,七类重点群体包括技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体

【人民网】


山西实施高校毕业生就业质量提升工程 临时聘用也要签合同

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近从2018年起,山西省开始实施高校毕业生就业质量提升工程。1月25日,山西省政府办公厅印发《山西省高校毕业生就业质量提升工程实施方案》,提出将建立需求导向的学科专业和招生计划动态调整机制,临时聘用也要签合同,创业可享税费减免等

根据方案,山西省将按照面向市场、促进就业、服务转型原则,加快高校学科专业结构调整优化,精准对接省内先进制造业、战略新兴产业和现代服务业发展需求。对离校时未落实就业单位的毕业生,将根据本人意愿,在两年内继续为其保留户籍、档案,无正当理由不得将未就业毕业生户籍、档案强行转出校外。将加强劳动保障执法检查,督促用人单位与招用的高校毕业生依法签订劳动合同、依法为其申办社会保险登记并申报缴纳社会保险费。机关、事业单位、社会组织与临时聘用的高校毕业生,也要依法签订劳动合同,并通过社保代理服务等方式为其参加职工社会保险。落实支持创业便利化措施,简化工商登记手续,提供企业开户便利,按规定给予税费减免优惠。支持大学生、留学回国人员创业园和创业孵化基地建设,按规定给予创业服务、创业实训、创业场租补贴等政策支持。

【中国政府网】


日媒:在日外国劳动者大幅增加至127万余人 中国人最多

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据日本共同社报道,日本厚生劳动省26日公布的数据显示,截至2017年10月在日本工作的外国劳动者人数为1,278,670人比上年增加194,901人,增幅高达18%,刷新了历史最高纪录。因苦于人手不足的企业积极接收外国人,人数快速增长势头持续,比3年前增加了约50万人。

特别是留学生打工者及以向海外转移技术为名的“技能实习生”增幅较大,均比上年增长20%以上。日本政府正在积极推进任用拥有高度专业知识的外国人,但实际上增加的是以低工资从事单纯劳动的人。从国籍来看,来自中国的最多,为372,263人,同比增加8%,占总人数的29%

【中国侨网】