我们办人事

大咖云集,HR 众筹的《我们办人事》将于 11月6日全国上映,敬请期待!

想做HR的毕业生, 你真的认为自己是杜拉拉吗?

一直觉得HR是老板的战略伙伴,

却被认为是老板的跟催……

一直自认为 HR 需要知晓管理、人力、心理甚至业务、财务、法务,

却被认为HR随便一个人就能做……

我们办人事,倾尽全力,只为真实,呈现专业真实的职场剧,也许不狗血,也许不曲折,但这就是实习生的故事……

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众筹前,国内 HR 大咖们做过激励的讨论,到底大学生们需要什么?在校招中我们还可以做什么 ?

“学生群体是我们的用户,我比所有人更强烈地感觉到他们和企业之间的信息不对称。”和求职学生长期接触的 58 赶集集团副总裁、中华英才网总经理刘扬在众筹初期这样说道。

刘扬把有迷茫感的学生分为三类。一类名校生奇货可居,企业抢着要他们,同时这些学校“学生的优越感也很强”。刘杨说她参加一所国内顶级院校的招聘会,有学生问:“你们的工资,试用期后是否能过 1 万元,工作满一年,能否过 2 万?”一家大企业HR 几乎勃然大怒:“为什么不先问问能为企业做什么贡献?普通人要做多少年才能拿到这个数额?”而普通院校的学生常会特别自卑,认为机会都是给名校生准备的,面试时不自信,不敢去争取。还有一类学生,家长年轻,家世好,对工作抱可有可无的态度。“我们也会替他们着急,刚离开学校,不趁最好的时机工作,过几年就会被同龄人甩下”。这些学生的共同点都是“不知道自己想去哪,要成为谁”。

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早在三年前,京沪众多 HR 大咖,和相关领域的企业成立公益组织《招聘兄弟会》。阿里招聘总监杨姝说:“希望能做成一个开放性的平台,为年轻人求职做点公益。让大家容易找到工作机会,告诉大家如何通过面试,也让大家了解 HR”。

在今年夏天,招聘兄弟会北京负责人张凡发出众筹网络剧的倡议, 获得多位同行以及业界大咖的支持,当晚就筹得 3万。目前,该网络剧的几百万制作费已全部到位,除去网络众筹和私人投资,很大一部分来自滴滴、京东、施耐德、中华英才网等名企投资。剧本经过众多行家的三轮讨论修改后正式开拍。

于是,就开始了如火如荼的网络剧筹拍。

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“你给我讲个黄段子吧!”一个 500 强企业男性高管对前来求职的女大学生说。

读到这行剧本,从业 20 年的 HR 高管 Arthur 立刻否决:“500强高管怎么能这样讲话?”

“有互联网企业就是这么面试的,要打造无节操无底线的团队。”另一个人的声音。

“虽然是压力面试,但也不能涉及人身攻击和性骚扰啊。”乐道互动综管副总裁易萌说。

“这对白能让剧情更刺激,”年轻的编剧全力支持导演刚改的这句台词。

炎热的仲夏夜,总制片人张凡,在办公室里,听着手机里传来的争论,突然发怒,提高声音对电话那头身处北京、上海的同行、导演和编剧说:“如果剧情和专业性场景有冲突,那剧情就要推后,我们要做职业剧,不是狗血剧!”

筹备开始,两个月来,这些由公益组织“招聘兄弟会” 而相识的十几位HR大咖, 时常在晚上九点后,在电话会议中这么吵来吵去。因为他们自掏腰包并发起众筹,野心勃勃地想拍一部中国的《广告狂人》或《实习医生格蕾》。

智联招聘客户营销负责人 Gerry 这样解释我们办人事:“办人事,办事靠谱的意思”。

“《实习医生格蕾》这样的职业剧,制作用心,尊重观众,每一个片段都可以拿出来做教科书”。两相比较,现乐道互动综管副总裁易萌对国内职业剧水准耿耿于怀。作为联合制片人,她和整个团队的期望一致 : 为年轻人拍一部呈现职场真相的网络剧—— 《我们办人事》。

作为联合制片人,58 赶集集团副总裁、中华英才网总经理刘扬希望通过这部网络剧,能让学生了解到企业用人的心态。 “十年前,个性张扬不是加分项,2015 年应届毕业生人数已高达 749 万,90 后普遍进入职场,企业用人的心态也越来越开放。企业想了解学生什么样,也需要学生更张扬,有个性。”她又强调:“不管你多聪明、优秀,总要一步步走,有灵气、有能力、愿意干活,这就是大部分企业的需求。”

这部剧中的很多角色还会邀请真实的HR来参演,刘扬开玩笑说:“你可能在剧中看到未来的面试官,看到未来的老板。”

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北京东北五环外的一个仓库内,两台监视屏在黑暗中莹莹泛光,布景刚搭建完毕,录音导演一遍遍关照同事进出仓库一定要关上两道大门,第一部 HR 众筹的网络剧《我们办人事》,在这里正式开拍。

二楼转角的房间里,导演向灼和制片人张凡还拿着分场剧本,一句句改台词。“HR不会这样讲话”,张凡现场修改了几句。这两个月,向灼的耳朵已经快被这句话磨出茧来了。 “拍职场内容的电视剧挺多的” , 向灼说,“但跟一群张凡这样的 HRD(人力资源经理)一起来原创一部网络剧,算是填补职场剧的空白,专业性特别强。”

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导演向灼这样评价这部剧:虽然和《窈窕淑女》同为职场剧, 但是感觉 《我们办人事》 极为特殊。 他说 :这是一个 500 强企业的 HRD 众筹的项目。影片制作费部分来自全国各行业的 HR 和合作伙伴的私人腰包,部分来自京东、滴滴、58 同城以及时尚集团的广告投入。这些 HR 们希望通过这部网络剧,展示一个真实的职场,分享资深 HR 们的经验,为年轻人指明求职方向。第一季 10 集以职场新人范晓楠加入知名企业HR 的经历,讲述校园毕业生初入职场的种种经历,同时成为一个合格的职场人的“武功秘籍”。

《我们办人事》第一版剧本由张凡和十几位名企资深 HRD 联合编剧共同创作,向灼和编剧戴华随后再度修改为电视剧本。“我们的专业性也就体现在此”,向灼说:“这些 HRD 有太多招数,题材值得深挖,如果能拍第二季,完全能拍成职场《纸牌屋》。”

《我们办人事》每集投入近 30 万,向灼说,这可以让他实现将网络剧画质向电影靠拢。“我们请来《边境风云》、《整容日记》的美术指导钟诚,用Red Epic 双机拍摄,专业布景,镜头能剪出一部大电影”。

导演向灼这样介绍《我们办人事》:这次的运营方式很特别,不仅和普通网络剧一样会在视频网站上播放。10月中旬,第一季拍摄完毕后,会跟随500强企业进校园,直接面对数百万大学毕业生。“我们不仅线上发布,还有线下发布”。制片人张凡还说:依靠众筹伙伴的帮助,目前已有 100 家企业将在校园招聘会中播放这部网络剧。中华英才网、应届毕业生、校园巴士等网站,会利用全网进行传播。

10月中旬,第一季将拍摄完毕,《我们办人事》剧组欢迎各企业 HR 和大学生们来参与表演,不仅能和高颜值主创飚戏, 还有可能直接面见未来的老板哦。

 

《我们办人事》宣传片下载地址

http://pan.baidu.com/s/1hqAnC1m

《我们办人事》宣传片在线观看

http://v.qq.com/page/v/5/i/v0169huuk5i.html

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