助力大学生解决就业困难问题

大批大批大学生怀揣着坚持四年甚至更久的梦想,涌入就业市场。然而,迎接他们的是一个又一个“不可能”、“考虑考虑”……

对自己的未来还不知道怎么实现的在校大学生。他们还没有走出大学的校门,就已经被就业的压力压得喘不过气。

未来的就业形势是什么样的?

HR眼中的优秀求职者是什么样的?

如何在求职中扬长避短?

面对广大学子在求职过程中关切的问题,从2015年9月起,中华英才网联合招聘兄弟会中华英才网联合招聘兄弟会启动了——“名企降临,点亮职场”巡回公益演讲在全国主要城市的985/211高校中陆续展开。

每个地区、每个校园,中华英才网与招聘兄弟会东都会精心选择演讲嘉宾,根据各高校和地区侧重点不同,有针对性地邀请行业的领头企业,帮助大学生厘清热门或他们关注的行业现状及未来发展,助力就业。

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专业助力成功

中华英才网自成立以来一直专注与中高端人才的招聘,连续举办了十三届的“最佳雇主”评选活动,调查持续时间都在半年以上,调查样本平均超过5万份,并已建成一套完善的评价指标体系。不仅是国内大学生就业市场的“风向标”,更成为了中国经济发展的“晴雨表”。

2015年5月8日中华英才网正式并入58同城,通过资本支持,优势互补,力求推动中华英才网高速发展,改写现有招聘市场格局。58同城将投入10亿人民币全力支持中华英才网发展,同时通过从58平台方面导入用户,大幅提高市场投入力度客户招聘效果明显提升,重返白领招聘第一平台。

招聘兄弟会是由一群目前活跃在中国人才招聘各领域的招聘专家志愿组成,以“分享知识、共享资源、乐享生活”为会内成员活动目标,以“大学生就业辅导”和“招聘专员培训”两个公益项目为社会奉献价值,积极推动招聘技术创新和招聘绩效提升,推广业界最佳招聘实践。

大咖亲临,带来理念和职位

“名企降临,点亮职场”就业公益演讲为在校大学生搭建一个与名企对话的平台,邀请众多知名企业资深HR与大学生朋友共同探讨职场话题,不断进行职场思想碰撞。从正式启动“名企降临,点亮职场”巡回公益演讲以来已经有来自京东集团、施耐德电气(中国)有限公司、高伟绅律师事务所、史宾沙中国区等数十位企业HR领域大咖到亲临现场,分享行业发展现状及人才需求状况,帮助学生们思考职业生涯发展并解答了就业相关问题。已经参加巡演的资深HR主要有:

王亚利,京东集团招聘渠道负责人,8年人力资源招聘行业从业经验。

冯华,施耐德电气中国区招聘与雇主品牌高级经理,10年以上HR经验,

李佳瑶,高伟绅律师事务所北京代表处人力资源部,九年外资地产集团的人力资源管理经验。

祁瑞峰,史宾沙管理顾问咨询公司全球科技、通讯与传媒业务组成员,20余年在世界跨国企业中国公司带领销售团队的丰富工作经验,拥有12年之久的高级管理岗位丰富的管理经验。

乔顿(Jordan),上海三享两益青年职业发展促进中心理事长,招聘兄弟会发起人之一、帮主,上海第一家HR众筹咖啡Brothers Coffee创始人。,10年跨国公司人力资源行业经验。

张凡,拥有10年以上HR经验,任阿里巴巴集团OD总监,负责阿里巴巴组织发展及人力资源信息平台搭建。

王芳芳(Mabel),去哪儿高星及海外事业群任职HRD,13年人力资源经验,。

雷娟(Circe),7年人力资源从业经验,远洋地产集团总部人力资源中心招聘经理。

向小玲(Lynn),硒苗苗创始人,塞途中国创始人,招聘兄弟会上海委员,专注于人的职业发展10余年。

……

好的企业会必然会给予好的锻炼机会,中华英才网与招聘兄弟会在大学生就业前为他们提供与名企HR零距离接触,必将促使他们认真选择的职业发展,直面已经拉开的毕业季大幕。

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